Cette semaine j’ai envie de partager le retour des entraineurs avec lesquels j’ai/je travaille. Je mesure à quel point être entraîneur d’une équipe et se poser des questions sur sa pratique (questionner ses certitudes, ses choix, son style, ses échecs) n’est pas...
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Il était une fois la prise de conscience. Ou le pouvoir de l’« insight »
Il y a quelques jours, un manager de club avec lequel je travaille m’a fait part d’une transformation profonde observée chez l’un de ses entraîneurs. Après une séance de supervision, cet entraîneur semble avoir changé de perspective, d’énergie, et de posture. Le manager m’a exprimé à quel point ce changement avait été positif, soulignant qu’il était heureux d’avoir mis en place les séances de supervision collective au sein de son staff. Ce genre de retour est toujours très gratifiant, mais surtout il soulève une question essentielle : qu’est-ce qui s’est passé exactement ?
Durant cette séance de supervision, l’entraîneur a vécu un moment clé : une prise de conscience, ou ce que nous appelons un « insight » dans les métiers de l’accompagnement. Cet insight, c’est une étincelle, un instant où tout s’éclaire, où un déclic interne se produit. Et c’est précisément ce que je cherche à provoquer chez mes clients.
Lors des séances de supervision, il ne s’agit pas de dire à l’entraîneur ce qui ne va pas, ni de lui expliquer pourquoi il rencontre telle ou telle difficulté. Cela reviendrait à lui imposer un savoir extérieur, qui risquerait de rester superficiel ou déconnecté de son expérience propre et de son identité de coach. Mon travail, à travers ma posture et mon questionnement, est de l’accompagner à explorer par lui-même ce qui se passe pour lui et en lui.
Ce processus permet à l’entraîneur de toucher quelque chose de profond et de personnel, une vérité qui réside déjà en lui. Lorsque cette vérité émerge, elle a une force transformatrice. C’est un peu comme si un espace venait d’être découvert, éclairé.
Ces moments que j’adore
Ce que j’aime par-dessus tout dans mon métier, ce sont ces instants précis d’insight. Ce moment où, en posant une question ou en reflétant une parole, je vois dans les yeux de mon client qu’il se passe quelque chose. Un mouvement interne, presque palpable. C’est comme si, soudain, une porte s’ouvrait. Mon client franchit un palier, dépasse une limite qu’il ne percevait peut-être même pas auparavant.
Ces moments sont précieux parce qu’ils marquent un tournant. Et c’est précisément cette transformation qui permet à l’entraîneur de repartir avec un nouvel élan, des outils intérieurs renforcés et une plus grande confiance en ses propres ressources.
Difficile à expliquer, mais essentiel à vivre
Il est souvent difficile de décrire ce qu’est la supervision et ce qu’elle peut apporter à ceux qui n’en ont jamais fait l’expérience. Les entraîneurs, comme beaucoup d’autres professionnels, ont parfois du mal à comprendre en quoi ces séances pourraient les aider. À quoi bon réfléchir sur soi lorsqu’on est focalisé sur la performance de son équipe ?
C’est justement pour cette raison que je tiens à partager des retours d’expériences comme celui-ci. Ils permettent de donner un aperçu concret de l’impact que peut avoir un travail de supervision. Bien sûr, rien ne remplace l’expérience directe, mais entendre parler de ces transformations peut donner envie d’essayer.
Et je vous invite bien sûr à tenter l’expérience. Car la prise de conscience, cet insight qui change tout, n’est pas seulement réservé aux autres 😉
